|
De kaart toont de regionale verschillen in de te verwachte tekorten van verpleegkundigen en verzorgenden in de verpleeghuiszorg als percentage van het totaal aantal formatieplaatsen. De tekorten zijn geschat met behulp van een computersimulatiemodel en geeft voor 2005 het te verwachten personeelstekort.
Gemiddeld wordt in Nederland in de verpleeghuizen in 2005 een tekort aan verplegenden en verzorgenden van 5% verwacht. In zeven regio's is in 2005 sprake van een overschot aan verplegend en verzorgend personeel. Zuid-Limburg en West-Brabant kunnen het grootste overschot verwachten (beide 5%). In een tweetal regio's (Midden-Brabant en Rijnstreek) wordt geen tekort verwacht. Regio Twente heeft met 24% het grootste te vewachten tekort in 2005 aan verplegend en verzorgend in verpleeghuizen.
De oorzaken van de verschillen tussen de regio's zijn aan de vraagkant vooral terug te voeren op verschillen tussen de regio's in het verloop van personee. Aan de aanbodskant speelt vooral het verschil tussen de regio's in de mate waarin nieuwe beroepsoefenaren opgeleid worden.
De cijfers dienen vooral als een signaal opgevat te worden en niet als een absolute prognose. De tekorten en overschotten zullen namelijk ongetwijfeld reacties oproepen (Van der Windt, 2002).
| 
Bronnen
;){kind=link}