- Publicatiedatum
- 02-12-2025
What does working to an older age look like? The health and work ability of the working population aged 55 and over
What does working to an older age look like? The health and work ability of the working population aged 55 and over
Samenvatting
Veel mensen werken nu langer door dan tien jaar geleden. Dit komt vooral door veranderingen in het pensioenbeleid, zoals de hogere AOW (Algemene ouderdomswet)-leeftijd. De meeste werkenden zijn over het algemeen gezond en in staat om te werken (in jargon heet dat een 'goed werkvermogen' hebben). Maar sommigen werken door met gezondheidsklachten of doen dat terwijl hun werkvermogen niet meer zo goed is.
De Nederlandse overheid vindt het belangrijk dat mensen gezond en met een goed werkvermogen hun pensioen halen. Het RIVM onderzocht daarom hoeveel jaren mensen langer werken en in welke conditie. Voor het onderzoek zijn werkenden vergeleken die 55 jaar of ouder waren in 2010, 2015 en 2019.
Mensen die 55 jaar waren in 2010 hebben gemiddeld nog 8,5 jaar doorgewerkt. Mensen die in 2019 deze leeftijd hadden, werken naar verwachting nog 11 jaar door. Dat is dus 2,5 jaar langer dan de 55-jarigen van 2010. Deze extra werkjaren brengen de meesten gemiddeld genomen door in goede gezondheid en met een goed werkvermogen. In de hele periode vanaf 55 jaar werken mensen gemiddeld anderhalf jaar in slechte gezondheid en 2,5 jaar met minder werkvermogen.
Voor sommige groepen werkenden is het lastiger om in goede conditie tot de AOW-leeftijd door te werken. Vooral voor mensen met weinig opleiding en mensen in zware beroepen, zoals in de bouw, landbouw, industrie en het onderwijs. Mensen met fysiek zwaar werk, werken ongeveer een jaar langer terwijl ze zich daartoe minder goed in staat voelen, dan mensen die lichter werk doen. Dit geldt ook voor werkenden met emotioneel zwaar werk, met weinig zelfstandigheid of weinig steun van collega's.
Het is positief dat veel mensen steeds langer gezond kunnen blijven werken, maar de AOW-leeftijd gaat nog verder omhoog. Of werkenden ook dan in goede conditie kunnen blijven werken is niet bekend. Nu al is extra aandacht nodig voor groepen die moeite hebben om gezond inzetbaar te blijven. Werkgevers en de overheid kunnen hierbij helpen door mensen in zware beroepen te ondersteunen, ander werk aan te bieden of de mogelijkheid geven om eerder te stoppen met werken.
Abstract
These days, many people work to an older age than they did a decade ago. This is mainly due to changes in pension policy, such as a higher state pension age. Generally speaking, most of the working population is healthy and able to work (this is called a 'good work ability'). However, some people experience health problems later in their working life or continue to work even though their work ability has been reduced.
The Dutch government believes it is important that people reach the state pension age in good health and with a good work ability. With that in mind, RIVM has investigated how many additional working years people work and in what condition. For this study, workers who were aged 55 and over in 2010, 2015 and 2019 were compared.
People who were 55 years old in 2010 continued working for an average of 8.5 years. People who were of the same age in 2019 are expected to continue working for 11 years, so 2.5 years more than the 55-year-olds in 2010. On average, workers spend these additional working years in good health and with a good work ability. Throughout the entire period after the age of 55, people work for an average of 1.5 years in poor health and 2.5 years with a reduced work ability.
For some groups of workers, it is more difficult to continue working in good condition until the state pension age. This is particularly true for those with little education and those in demanding jobs, such as workers in the construction sector, agriculture, industry and education. People who carry out physically demanding work, work about a year longer while feeling less able to do so, compared to those in less demanding jobs. This is also the case for those who carry out emotionally demanding work, for those who experience little autonomy at work or those who receive little support from colleagues.
The fact that many people are able to work to an increasingly older age in good health is a positive sign, but the state pension age will increase even further. It is unknown what effect this will have on health and the work ability in the future. Special attention is already required for groups who are struggling with their sustainable employability. Employers and the government can help by supporting those who carry out high demanding work, offering them other work or giving them the opportunity to stop working at an earlier age.
Uitgever
- Instituut
- Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu RIVM
Resterend
- Grootte
- 1406 kb