Evaluatie van een ondersteuningsaanpak voorwerkende mantelzorgers. Naar een goede balans tussen werk, mantelzorg en privéleven.

In Nederland combineert één op de vier mensen met een betaalde baan hun werk met mantelzorg. Het combineren van werk en mantelzorg verloopt vaak goed, en mantelzorgers vinden het waardevol om te doen. 
Toch geeft mantelzorg ook risico’s voor de gezondheid en het welzijn van mantelzorgers, en hun inzetbaarheid op het werk. Een goede balans vinden tussen werk, privéleven en mantelzorg is daarom belangrijk. 
In dit rapport evalueert het RIVM de Participatieve Aanpak, die werkende mantelzorgers daarmee moet helpen. Deze aanpak wordt aangeboden op de werkplek van de mantelzorger.

Gerelateerde onderwerpen


  • Duurzame inzetbaarheid

    Werken is goed voor je gezondheid. Werk zorgt voor structuur, regelmaat, sociale contacten en ‘ertoe doen’. Maar dit is niet altijd het geval en niet voor iedereen weggelegd. Werk kan lichamelijk of geestelijk (te) zwaar zijn. Zo kunnen mensen in hun werk te maken krijgen met een hoge werkdruk, lawaai of nachtwerk en daardoor ziek worden.