Werken draagt bij aan een gezonde levensstijl. Iedereen zou gezond en veilig moeten kunnen werken. Toch worden er jaarlijks duizenden mensen ziek door blootstelling aan gevaarlijke stoffen en straling op hun werk. Het RIVM zet zich in voor een toekomst waarin niemand meer ziek wordt of een ongeval krijgt door blootstelling aan stoffen en straling op het werk. Dit doen we door het doen van wetenschappelijk onderzoek, het signaleren van en informeren over mogelijke risico's, het adviseren aan de rijksoverheid en het uitvoeren van verschillende taken.  

Signaleren en infomeren van nieuwe en opkomende risico’s van stoffen en straling

Het RIVM houdt zich bezig met het signaleren van nieuwe en opkomende risico's van stoffen (NERC's) en straling op de werkplek, om tijdig te kunnen beoordelen welke (beleids)maatregelen of onderzoeken nodig zijn. Dit signaleren doen we ook in internationale samenwerkingsverbanden, zoals Modernet.

Daarnaast worden de ontwikkelingen uit het werkveld bijgehouden om onze eigen kennisbasis te versterken, en om geïnteresseerden te informeren. De ontwikkelingen op het gebied van risico’s van nanotechnologie worden gepubliceerd in een Engelstalige signaleringsbrief. Voor het expertisecentrum Lexces worden relevante ontwikkelingen bijgehouden op hun website.

Verder ontwerpen we eenvoudige teksten en beelden over elektromagnetische velden om werkgevers en werknemers te informeren over mogelijke risico's, en hoe ze deze zoveel mogelijk kunnen voorkomen of beheersen.

Het RIVM doet onderzoek

Het RIVM voert onderzoek uit op verschillende gebieden van stoffen en straling. Zo wordt er onderzoek gedaan naar de risico's en gevolgen van (langdurige en historische) blootstelling aan stoffen en straling op de werkplek.

Ook besteden wij binnen het onderzoeksprogramma van Lexces aandacht aan het voorkomen of beperken van:

  1. blootstelling aan gevaarlijke stoffen in werksituaties,
  2. risico’s op beroepsziekten, en
  3. risico’s op complicaties en verergering van beroepsziekten.

Verder voeren we literatuuronderzoek uit voor de Gezondheidsraad. Bovendien onderzoeken we hoe verschillende ontwikkelingen impact hebben op de gezondheid en veiligheid van werkenden in de toekomst. Binnen het strategisch programma (SPR) van het RIVM besteden we extra aandacht aan onderwerpen die in de toekomst invloed kunnen hebben op de gezondheid van werknemers.

RIVM adviseert Rijksoverheid over stoffen en straling

Een belangrijk onderdeel van het werk is het adviseren van de Rijksoverheid. Op gebied van stoffen en straling wordt er voornamelijk geadviseerd aan het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), maar ook aan de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA), Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) en de Gezondheidsraad.

Vanuit het domein stoffen en straling wordt er onder andere geadviseerd over gezond en veilig werken met asbest, chroom-6, biociden en gewasbeschermingsmiddelen, PFAS Per- en polyfluoralkylstoffen (Per- en polyfluoralkylstoffen ), en over grenswaarden voor de werkplek.

Het RIVM adviseert daarnaast over arbeidsomstandigheden in het nationale en internationale speelveld in verschillende stofdossiers. In het kader van REACH (Registratie, Evaluatie, Autorisatie en Beperking van Chemische stoffen) geven we zowel nationaal als internationaal advies op het gebied van classificatie, etikettering en verpakking (CLP), autorisaties, restricties en grenswaarden.

Betrokken bij het uitvoeren van beleid

Het RIVM is betrokken bij de uitvoering van verschillende beleidstaken. Binnen bureau Lexces zijn we betrokken bij de Regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten (TSB). Daarnaast faciliteert het RIVM het Validatie- en Innovatiepunt asbest (VIP) dat het ministerie van SZW Sociale zaken en werkgelegenheid (Sociale zaken en werkgelegenheid) adviseert of een werkwijze op gebied van asbestsanering of -bewerking als landelijk gevalideerd beschouwd kan worden. Verder houdt het RIVM zich bezig met methodiek, systematiek of stofdossiers zoals classificatie en het labelen van stoffen of opstellen van restrictiedossiers via bureau REACH.