Hoge belasting door het combineren van taken

Mantelzorgers die een betaalde baan hebben, worden op meerdere fronten tegelijk belast. Onderzoek laat zien dat die combinatie samen gaat met een hoger risico op depressie. Sociale steun op het werk, van collega’s en leidinggevende, kan zorgen voor een vermindering van de depressieve klachten.

Toekomstige vraag en aanbod werkende mantelzorgers

In een RIVM-onderzoek is gekeken naar de toekomst en de vraag of werkenden aan de toenemende vraag van mantelzorg kunnen blijven voldoen met behoud van goede gezondheid. Daarvoor is een model ontwikkeld dat factoren beschrijft die een rol spelen in de vraag en het aanbod van werkende mantelzorgers.

Ondersteuningsaanpak Werkende Mantelzorgers

Ook is onderzoek gedaan naar manieren om werkende mantelzorgers te ondersteunen. Om mantelzorgers op de werkplek te ondersteunen in het vinden van een goede balans tussen mantelzorg, werk en privéleven belangrijk is de Participatieve Aanpak ontwikkeld. In drie stappen, verdeeld over minimaal drie gesprekken, werkt een mantelzorger samen met een procesbegeleider aan een plan voor een goede balans. De leidinggevende van de mantelzorger denkt ook mee. Door op tijd in gesprek te gaan en samen naar oplossingen te zoeken, wordt gewerkt aan de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van de mantelzorger, zowel op het werk als daarbuiten. Dit is een win-win situatie voor zowel de werknemer als de werkgever.

Onderzoek Participatieve Aanpak

Organisaties kunnen zelfstandig aan de slag met de Participatieve Aanpak. In een handleiding met bijbehorende toolkit wordt uitgelegd hoe (arbo)professionals de Participatieve Aanpak kunnen inzetten om werknemers met mantelzorgtaken te ondersteunen bij het vinden van een goede balans. Een evaluatieonderzoek toonde aan dat de Participatieve Aanpak mantelzorgers en leidinggevende helpt om open gesprekken over mantelzorg te voeren.Ondersteuningsaanpak voor mantelzorgers vanuit de werkplek

Samenwerking nodig bij ondersteuning werkende mantelzorgers

Passende ondersteuning aan mantelzorgers met een betaalde baan, kan helpen werk, zorg en privé in balans te houden. Professionals uit verschillende domeinen bieden ondersteuning aan werkende mantelzorgers, bijvoorbeeld vanuit de gemeente of de werkgever. Idealiter werken deze professionals samen, in de praktijk gebeurt dat meestal niet. Daarom onderzoekt het RIVM hoe professionals uit verschillende domeinen beter kunnen samenwerken, zodat werkende mantelzorgers de juiste ondersteuning krijgen.

Mentale gezondheidseffecten coronacrisis

Het RIVM deed ook onderzoek naar de impact van de coronacrisis op de mentale gezondheid van (mantel)zorgverleners. Hieruit blijkt dat voor zorgverleners, mantelzorgers en overige werkenden de algemene mentale gezondheid tijdens de piekperioden van de pandemie slechter was dan tijdens perioden met minder strenge maatregelen. De resultaten laten in het eerste anderhalf jaar van de pandemie geen relevante verschillen zien in de mentale gezondheid van (mantel)zorgverleners, vergeleken met andere werkenden.