Rijksinstituut voor VolksgezondheidDit proefschrift heeft als doel om inzicht te krijgen in COVID-19-transmissie. Daarvoor zijn meerdere onderzoeken uitgevoerd tijdens de COVID-19-pandemie, waaronder uitbraakonderzoeken met behulp van WGS en studies gebaseerd op routinematig verzamelde data.
Hoe staat het met de kennis over BRMO bij patiënten met een BRMO-besmetting en hun gezinsleden? Hoe hebben ze die kennis verkregen en hoe zou die verbeterd kunnen worden? Zorgbelang Groningen heeft hier onderzoek naar gedaan in opdracht van het Antimicrobiële Resistentie Zorgnetwerk Noord-Nederland (AMRZNN).
In 2023 kreeg GGD West-Brabant te maken met het eerste bevestigde mazelengeval in de regio sinds 2019 en de eerste bevestigde transmissie van mazelen sinds de mazelenepidemie in 2013. Dit leverde een interessante en uitdagende casus op, zowel inhoudelijk als organisatorisch. Interessant omdat beide indexen waren gevaccineerd; uitdagend vanwege de grote groep contacten in de setting van een huisartsenpraktijk.
Nederland staat aan de vooravond van een vaccinatieprogramma voor volwassenen. Maar wie gaat deze toedienen: huisartsen en/of GGD’en? Bij het opzetten van het Rijksvaccinatieprogramma voor kinderen speelde een vergelijkbare kwestie. Wat leert de geschiedenis ons voor de huidige discussie?
Infectieziektebestrijding gebeurt op veel verschillende niveaus. Waar de GGD’en dicht op het vuur in de regio’s zitten en samenwerken met lokale partners, kijkt het RIVM voor samenwerking ook over de grens. Deze zomer vloog een Nederlandse delegatie naar de U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC) in Atlanta (Georgia), om onder toeziend oog van koning Willem-Alexander en koningin Máxima een samenwerkingsovereenkomst te tekenen. Corien Swaan, arts M+G profiel infectieziektebestrijding en coördinator (pandemische) paraatheid bij het RIVM, vertelt meer over dit type samenwerking en waarom deze zo belangrijk zijn voor onze pandemische paraatheid.
Er is al jaren een tekort aan IZB-professionals. Om de kwaliteit en professionaliteit binnen de IZB te bewaken, moeten GGD’en beter aansluiten op de wensen voor loopbaanperspectief van IZB-professionals. Dit onderzoek geeft inzicht in de bevorderende en belemmerende factoren daarbij. Zo kunnen GGD'en gerichter en effectiever stappen zetten in het binden, boeien en behouden van professionals.
